会晤

　　专家认为，激(🧑)发民营经济发(🐮)展活力的关键(🚏)在于公(gōng )平竞争。确保民(🚴)营企业公平参与(yǔ )竞争(🗞)的机会并通过(🛹)法律的方式加(jiā )以明(😞)确，有利于(yú )帮助民营企业增信(xìn )心(xīn )、稳预期。

　　在刚刚过去的3天(tiān )假(jiǎ )期里，适逢端(duā(💽)n )午(🤕)佳(jiā(🧑) )节(🍚)与“六一(🐢)”儿童节接踵而至(zhì )，中国(⛴)科技馆(🐢)(guǎn )这场(😈)别开(👛)生面的“小(💎)小志愿者(zhě )开放日”活动吸引众多(🐴)家庭参与(🈵)，带来一场(chǎ(🎵)ng )融合(🚑)知识性与趣(🖱)味性的科普(♎)盛宴。

　　(🗝)近日(rì )，深蓝汽车(🙎)因在车机屏幕(mù )上未经车主许可强(⬆)行(🈸)推送广告(gào )而引发广泛争议。有车主(〰)反(🆘)(fǎn )映，在倒(🤩)车关键时(🎪)刻遭(🏢)遇全(💅)屏广告(👗)遮挡，致(🥦)使(👷)倒车影像消失(shī )，险些酿成(chéng )事故。随后，深蓝汽车发文道歉，并(bì(🏸)ng )承诺不再通过(💊)车机通道发(fā )送广告(🔥)信息。

　　(🐺)美(🐚)国财政部(bù )本周早些(xiē )时候也公(gōng )布了新的(🔝)反俄制裁方案，涉及(😾)(jí(⭕) )俄罗斯(🐀)以及中国等其他国家的300多家公司、银行和(👤)数十名个(🤩)(gè )人。中国外交(🦓)部发言(🛅)人林剑13日表示，美国在全(🛏)球范围内滥施单(🧔)边制裁贻害无穷(🥀)，严(yán )重损害(hài )他国主权安全(quán )，造成人道惨剧(🍏)，破坏产供链稳定。乌克兰危机升(shēng )级后，美(měi )方制裁更是(shì )变本加厉。而这种乱舞制裁大棒(bàng )的(🗿)做(zuò )法，不(bú )仅无(🎎)助于(💈)问(📶)题的解决，反而(😷)成为世界(jiè )一个主要(yào )的(🍨)(de )风险源头(tóu )。

　(👠)　“太出片了！”今年“五一”假(🕯)期，“95后”姑娘吴辰带着新入(🚒)手(shǒu )的口袋相机，独自从(🥈)广东深(👘)圳到浙江绍兴旅游，“不(🛁)仅轻便、镜头稳，而且画质自带(🍍)复古感，为(⛽)我(wǒ(🔂) )这趟旅(👳)程增加了很多(😀)(duō )趣味”。

　　近(🎞)些年我们也能看到(🌘)这些举措，中国推出大规模减税降费政(🛅)策，有(🈳)不少(🐚)是(📅)长期执行的制(🔴)度(❗)性政策(📶)。比如(🛴)为(🕍)消除重复征税，营业税(🏚)(shuì(🗽) )改为增(zēng )值税；增值(🗑)税基本税率从(🎆)17%降至13%；(🏟)个(🌤)人所得(🥕)税(🥟)(shuì )也通过(🐲)扩大税率(lǜ )级距、增加专项附(🚸)(fù )加扣除(chú )、提(👶)高(🌳)起征(🚲)点，实际降低了(🔠)(le )税(🔘)(shuì )负；城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%等。

　　针对上述情况，通用汽车高(gāo )管表(🏨)示，企(qǐ(👇) )业对(🕷)(duì )扭转中国(🤱)市(shì )场的销售局面仍有(🗓)(yǒ(🅰)u )信(xìn )心，他们希望旗下(🙈)新能源(yuán )车型(xíng )能(🛣)在中国市(shì )场继续发力。据(jù(🔇) )彭博社报道(🛐)，通用(yò(💕)ng )汽车董事长兼首席执行官(guān )玛丽(🙌)·(🌕)博拉(👌)此前表示，“当(🤑)(dāng )你观察中国市场(chǎng )时(😠)(shí )，会(huì(👆) )发(fā )现(xià(✖)n )它与5年前(qián )有很大不(👪)同。我们希(✂)望能够(🎽)以正确的方式参与(yǔ )到这个市(🦉)(shì )场中(💝)。”尽(🗾)(jìn )管(💺)在中国(💻)市场份额占(zhàn )比(😔)不(bú )大，但(🎗)斯特兰蒂斯(🌦)也看(👓)好中国市场，并“入(🚠)股”中国车企。去年10月，斯特兰蒂斯宣布(bù )与中国零(🕴)跑汽车成为全(🤯)球战略伙伴，并向(xiàng )后者投(🖍)资15亿(❄)欧元。

　　位(🥞)(wèi )于(🚉)成都市成(🧚)华区的西部高(gāo )技能人(🔍)才培育(yù )总部(💮)，是技能四川建设的龙头项(🐯)目。“西高总部”覆盖成渝(🛋)、(🐏)辐射西部，采用“1功能(🥗)性(🌸)(xìng )总部+99产业园飞地”发展模式(🛤)，跨区域(🏫)跨行业(♈)推进产业(🏇)链(liàn )、人才(cá(🤚)i )链、资金(㊗)链(liàn )、(🍊)技术链同频共振、资源共享，高效率培育技能人才、天府工(🕹)匠和(😔)新(📽)(xīn )质(zhì )人才。

　　《报告》以我国班主任队伍建设为核心主题，创新研发了中国特色的班主任专(zhuān )业发展测评工具，聚(jù )焦(📃)班主任社(🏏)会地位、角(jiǎo )色认同、工(gōng )作(zuò )投入(👴)、专业能力、“三感”(幸福(😺)感、(💜)成就感、荣(🏛)誉感(gǎ(🏾)n ))等关(guān )键(🛰)维度(dù(🔋) )。