虚伪的假面

　　1-3月(yuè )，全国发(🕥)行新增地方(🚦)政府债(zhài )券12394亿(💸)(yì )元，其(❔)中一般债券2791亿元、专项债券9603亿元。全(quán )国发(🎯)行(📥)再(🛎)融资债券16027亿元。合计，全(quán )国发行地方政(📙)(zhèng )府(fǔ )债券28421亿元。

　　(💹)路(🏇)透社(⛲)13日称，新(xīn )制裁包括衡(♈)水元展(🌻)贸(📫)(mào )易有限公司和(hé )总部位于(yú )香(🔹)港的恒邦微电子有限(🍟)公司，理(😉)由是(shì )它们涉嫌或曾经参与“破(pò )坏(huài )乌(❄)克(💸)兰稳(🏁)定”或“破(pò )坏或威胁(🏨)乌克兰领土”。“美国之音”称，衡水元展(zhǎ(🏎)n )贸易有限公司(🏡)和香港恒邦(🐘)微电子有限公(👼)司此前(qián )已被(🛂)美国财政部制裁(👑)过。

　(🕍)　中国名义税负(🎁)一(🚼)直(💴)高于实际税负。所谓名(🌸)义税负是(🔪)指企业名义(🦇)上该缴纳的(🐘)税费。由于征管、企业对税法理解(jiě(🐋) )等原(🦔)因，实际(jì )上(🐊)(shàng )企业不一定足额缴纳法律意义上(shà(🐇)ng )的税费。

　(🍦)　当日，基(📓)尔科夫组合(💃)以7-6(1)、6-4战胜南智(🤭)星(xīng )(韩国)/柚木武(日本(běn ))。何承叡组合以(✳)6-3、6-2击败(🔜)了4号种子库克勒曼(以(🤝)色列)/帕里斯(英国)。

　　据(🔩)(jù )最新气象(👾)资(zī )料分析，21日前河南省将仍以高温(wēn )天气为(🛃)主，不过每天的高温影响范围(🈯)和强(🎧)度会有不(bú )同。预计(jì )16日东南(🕑)(nán )部，18日北部(bù(🎋) )、东部、南部(bù )，19日北部、东部，21日(rì )北中部、西南(🏈)部最(🍛)高(🔈)(gāo )气温将达37到39℃，局部超(chāo )过(🌺)40℃。

　　1986年，赵志丹(💁)考入中国地质(🙃)大学(武汉)，在该校一(🧖)直攻读(😐)到博(bó )士学(🐭)位。后进入中国地质大学(北(💷)京)工作，历(lì )任中(😑)国地(📃)质大(🥎)学(北京)地(🔽)球科学(👩)与资源学院副(⬜)院长(🥌)、科(kē )技(jì )处处长、地质调查院院长(兼)、校长助理(👯)等职(💞)。

　　美(měi )国财政部本(běn )周早些(xiē )时候(😔)也(yě )公布了新的反俄制(⛵)裁(cái )方案，涉及俄罗斯以及中国等其他国家的(🗜)300多家(🐑)公司、(😧)银行和数十名(míng )个人(ré(🥂)n )。中国(🌩)外交部发(🤜)言人林(lín )剑(🍶)13日表示，美国在(🤝)全球(🗃)范(🍧)围内滥(💾)施单边(🍺)制裁贻害(hài )无(wú )穷(qióng )，严重损(😍)害(💸)他国主权(😷)(quán )安全(quán )，造(🐠)成人道惨剧，破坏产供(🧦)链稳定(dìng )。乌(💈)克兰危(📯)机升级(👪)后，美方制裁更是变(💟)本加厉(lì )。而这种(🐖)乱舞制裁(🚰)大棒的做(zuò )法，不仅无助于(😌)问题的解决(🖍)，反(🛠)而成为世界(🙊)一个主要的(🚌)(de )风险源头。

　　公器私用，将(jiāng )地质调查、矿产开发等权力作为敛(liǎn )财纳贿(🐔)的工(🥥)(gōng )具，搞权钱交易，利用(🌸)职务便利为他人在(🌊)企业经(🥄)(jīng )营(yíng )、项(xià(💼)ng )目承揽(🍪)、矿(🈂)权审批等方(🆘)面谋(🤐)利，并非法收受巨额财(🎳)物；

　　互联网(🐹)平台及(🕷)数字技术要(🌩)素的加入一定程度上改(🍓)变了传统劳动(🎷)管理方式，但(🥌)未改(✋)变劳动管理的性质(zhì )。参照指导性案(🐠)例237号“郎(🔂)溪某(🧤)服务外包有(yǒu )限公司诉徐(xú )某申确认(🆓)劳动关系纠纷案”裁判要(📲)(yào )点，支配性劳动管理是劳动(dòng )关系的本质(zhì )特征。如何判断存在“支配(🕌)性劳(🍰)动管理”，可(kě )以参照(📼)指导性(😉)(xì(🐓)ng )案例(🙎)237号“郎(⏹)溪某服(fú )务(😚)外(wài )包(〽)有(yǒu )限公(gōng )司诉(🍋)(sù )徐某申确认劳动(dòng )关(🏷)系纠(jiū )纷案(àn )”、指导(dǎo )性(🧀)案例238号“圣某(mǒu )欢诉(🏍)(sù )江苏某(mǒu )网络科技(🔜)有(yǒ(🍪)u )限(xiàn )公(💕)司确认劳动关(🏓)系纠纷案”、《最(zuì )高人民法院(🤤)(yuàn )关(guā(😶)n )于为稳定(dì(🏚)ng )就业提供司法服务和保障(zhà(🍹)ng )的(🐕)意(🔨)见(jiàn )》(法发〔(🤫)2022〕36号(⏩))第7条、《劳动和社会保障部(bù )关于确立(lì )劳动关系有关事(👧)项的通知(🎆)》(劳(🛤)(láo )社部发(fā )〔2005〕12号)第一(yī )条等作出(chū )认定(📌)。故此，认定(🍝)企业(yè )与(🧖)网约货(huò(💸) )车司机之(zhī )间(🎉)是否(🦓)存在劳动关系，应当根据用工事实(shí )进行实(🤜)质审查，综合考量企业(💓)是否通过(💙)制定奖(jiǎng )惩规则(zé )等对司机进(👣)行劳动管理(💧)，司(🐩)机能否自主决定运输任(🧡)务(🦍)、运输价格，劳(láo )动报酬是否(🍓)构成司机主要收入来(💲)源，司机从事的运输工作(🍟)是否属于(🤵)企业(📂)业(♏)务有(yǒu )机组成部分(😆)等要素，存在用工事(🈶)实、构成支配性劳动管理(🎫)的，依法认定双(🖤)方(👽)存在(zài )劳动关系。