“G3联盟”由香港(gǎng )百仁(rén )基(🆙)金、(🔌)香港资优(yōu )教育(🍋)学(🤴)苑及香港桂冠论坛联合组成，其联合举办的少年创科达(⭐)人大奖旨在(🥨)发掘和培养热衷创新、具备解难能(néng )力(🕚)和创造(⛔)力的学生，为年轻人提供展(zhǎn )示创(🏄)(chuàng )意(🍆)、发挥想象(🐒)力、培(péi )养(yǎng )批判性(xìng )思维(wéi )的(🙉)平台，以推动社会进(🚆)(jìn )步。(完)

　　安徽黄山(shān )5月5日电 (赵强(🌀) 王磊)截(jié )至(🌖)5日(📻)16时(shí )，今年(💶)“五一(🔄)”假(jiǎ )期，安徽(⛏)黄(📙)山(shān )风(☕)景(🥑)区吸引了(🏐)14.7万名游(yóu )客(🚡)到访，同比(🙉)增长13.7%，创历(lì(🏪) )史同期新高。

　　(🛷)为深入(⚽)推进结核病(bìng )防治工作，重庆市卫(👊)生健(🥁)康委联合多部门制定了《重庆(😷)市结核病(bìng )防治行(háng )动方(🐙)案(👄)(2024—(⛅)2035年)》(下称“行动方案”)《重庆市学校结核(😒)病防(🎿)控工作(🖲)规范(2024版)》，进一(yī(👺) )步(🕖)指导和强化(👞)结核病防控工作。

　　(🗞)省应急管理、农业农村、(🚞)水利(🚤)等(děng )部门成立(🐅)(lì )由(🆚)25个厅级干部(🔬)带(dà(🏕)i )队的工作组(zǔ )和27个专家组，分片包(bā(👵)o )市(shì )深入一(🙄)线(xiàn )、深入(🗣)基层，对(💹)各地水源调度(dù(✂) )抗旱播种(😭)、抗旱保苗(miáo )等工(gō(🕳)ng )作进行督促指导，及时协调解(📠)决(➡)(jué )遇到的实(🖐)际困难和问题。各地也积极采取行动，组织人员力量(liàng )全面开(🍫)展抗旱。

　　雨(🎵)后(hòu )还会(🎊)使土壤含(🐾)水(shuǐ )量(🤮)饱和，变得非(fē(💝)i )常松软泥(ní(🔚) )泞。大(📳)型联合收割机在这种条件下容易(yì(🏙) )陷车(chē )，行(🐐)走(⛏)困(🉐)难，造成效率低下，还容(róng )易将泥土、泥块混入(🐫)籽粒中(🍵)，增(🤱)加(🌛)杂质含量，降低粮食品质。

　　(🆚)最(🌹)近(🙏)两起(🚾)企业补税事(😲)件引(🛌)起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元，因这笔税款(💹)被追溯至1994年，使得税务“倒查30年”成(ché(🛤)ng )为(wéi )舆论焦点。二是宁(🎾)波(🥎)博汇化(huà )工科技股(gǔ )份有限公司3月(yuè )份收到(🈶)当地(🧢)税(🕴)务要求补税5亿元的(de )通(tōng )知(zhī(🔕) )，最近企(💑)业(yè )宣布停产。上述两起事(shì )件(jiàn )，引起了一些企(👓)业人士的担忧。这(🖋)些(😦)担忧包括是否(🔤)存在全国性查税(shuì )，不少企业担(😽)忧如果(guǒ )倒查多年需要补税，这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜(🐆)”。跟多位省(🚈)级(😏)、市级税务(🤫)人(rén )士交流得知，目前(📧)并(👮)没有全国性查税部署(🦐)(shǔ(🛍) )。一些(🥣)地方根据当地税(🍇)收(🏟)大数据风险提(tí )示(shì )等(⛱)对(🌱)个别企(qǐ )业(🐗)查税，是日常工(🏅)作，也(yě )是(🔁)税(shuì(💌) )务部门正(🚋)常履职。毕(bì )竟税(shuì )务部门主要负责税(🚄)收、社会保险费和有关非税收入(⛸)的(de )征(🍳)收管理，发现偷逃(👙)税(shuì )、少缴税行为，理应(🛋)依法制(🏅)止，否则(🚤)就(jiù )是渎(😕)(dú )职(zhí )。（第一(yī )财经）

　　从专注儿童到老少(🎪)(shǎ(💄)o )咸宜，云和木(mù )玩的转变离(lí )不开(📁)(kāi )政策支持—(🥣)—《云和县木(📣)制(🌶)玩具产业发(fā )展三(🛹)年行动计(jì )划(huá )(2023—2025年)》中指(🏞)出(📥)，要(yào )探索“木玩+老年(nián )健康服务”融合发展(💔)新模(🌬)式，开发老年(nián )木制玩具新功能并推(tuī )广至(💒)养老机(jī )构、(🎶)老年学校、社区(😴)公共空(😤)间等老年(🙈)活(huó )动场所。

　　塞罗(luó )卡：“未来两周内，我们的(de )进口业务(wù )将下(📨)降大约三分之(zhī )一，随后的一周降幅可能高达(🎅)40%。大多(duō )数美国(🐄)进口商表示(shì )，他(tā )们(🛶)已(🚌)经(🔅)停止从中(zhōng )国发(👅)货，因为(🏥)他(tā(📘) )们(💫)根(gēn )本无法接受商(shāng )品成本(běn )翻两(liǎ(🈸)ng )倍半的局(😿)面。”

　　《报告(🚑)》以我国班主任(🗃)队(duì )伍建设为(wéi )核心主题，创新(🕌)研发了中国特色的(➰)班主任专(📎)业(♌)发展(🥇)测评工(😌)具，聚焦班主任(rèn )社会地位、角(😄)色认同、工(gō(🏃)ng )作投入(🚖)、专业(📠)能力、“三感”(幸福感、(👷)成就(🛠)感、荣誉(yù )感(gǎn ))等关键维度。