(🆑)　尽(jìn )管中国并未采(🔈)(cǎi )取集(🎒)中清缴清欠(qiàn )税(🔉)收等行动，但随着税收大数据(jù )广泛(fàn )应用，网状、系统性税收风险(🏘)分析取(qǔ )代了(⚾)此前个人经验(yàn )点(diǎn )对点(🏟)分(🏒)析，税收征管(🏥)力度事实上在不(🍼)断强(🎒)化，税(shuì )收(😦)(shōu )征(zhēng )收率在不(🍜)断(🔭)提高(gāo )。以(😥)前企(🔢)业偷漏税可能(néng )不容(💏)易(😢)被发现，但近些年通(tōng )过税(shuì )收大数据，税(📲)务部门(mén )会收到企业风(💱)险提示(shì )，并跟(🎮)企业确(🥏)认，不少企业需要依(yī )法(🏫)补(🍼)缴税(🕦)款。

　(💨)　作为银川文(🈹)旅集团文(👣)旅融(róng )合(🛍)发展的创新(xīn )实践，此次艺术节通过(🐕)“奇(🍝)迹银川(🚛)”“奇(qí )迹森林”“奇(🍗)迹宇(🏚)宙”等五大(dà )主题篇章，将传统稻草工艺与(🆙)现(🥢)(xiàn )代艺术完美融(🚽)合。以银川历史(💩)文化(⚡)和塞(🗣)上风光为灵感，打(dǎ )造白塔(📐)恋人、览山(shān )落日(♌)、古丝绸之路商贸重镇(zhè(💆)n )、鸣翠湿地芦(💍)苇(🕸)迷宫、草垛涂鸦贺兰(lán )山(shān )岩画等主题稻(🥨)草(🚥)(cǎo )艺术装置(🌗)，及7米高的“未(wèi )来(🍢)航(🥡)天(tiān )”、4米(mǐ )高的金刚猩等作品，既传承文化根脉，又(😸)展现创新活(⏬)(huó )力。

　　梅金(jīn )面(🙀)包(🌻)房、阿(🙄)(ā(🚬) )扎(zhā(😺) )多夫(🌉)斯基糖果店、边特洋行(😯)等(děng )，都是100年前在这(zhè(😴) )个(🖐)小(xiǎo )院里经营的品(🐞)牌，重新的引(yǐ(🐮)n )入并(🗞)开(kāi )业(😢)，让游客(🚈)感(🏒)受到(🈵)了百年老(🍴)街曾(🌅)经的模(🎠)样。

　　具体举措包(bāo )括：(😬)更大力度推(✳)(tuī )动落(luò )实(😒)创业担保贷(dài )款(🧝)政策，加大对重(chóng )点(diǎn )群体创(🔴)业就业的支持力度；指导金融机(😾)构对外贸依存度高、(🥊)暂时遇到困难、产品有竞争力的中小企业，不抽贷(dài )、(🉐)不断贷(dài )，保(bǎ(😏)o )障合理(🚔)融资需(⛔)(xū )求；聚焦文旅(🚜)体育、餐饮住宿、教育培训等领域，加大金融支(🕙)持力度；(🤜)支持金融(🦌)机构创(🏼)新金融(🤬)工(🚋)具，加(🐞)大(⚪)中(🎊)长期(qī )贷款(🍘)投放力度，做好(hǎo )“两新”“两重”等重点领域的融(📮)资支(zhī )持(😯)等。

　　“95后”马子豪在五大(dà )道一座有近(jì(🖊)n )百年历史的建筑(🎭)创办了“喜筑民宿(xiǔ )·Ibeth Bistro”。该建筑(zhù )曾(🎴)是(🔙)私人宅邸，现已成(👷)为融(🏻)合民宿、西餐和社交空间的复合(😈)式场所(suǒ )。“年轻人看重体验感(gǎn )，我(🐴)们(men )就(🧠)尝试在节(👰)日办些主题派(🚩)对、朋友(yǒ(🌑)u )聚会，把(😔)这栋老建筑变(🌏)成一个能聊天、能放松、(🌆)也(⛸)能留下(xià )回忆(yì )的地方(🅾)。”马子豪说。

　　(🌖)位于苏(sū )州古城东北隅(😙)的平江(jiāng )历史文化(huà )街区，距今(🚳)已有2500多(🌡)年历史，是苏州迄(qì )今保(👧)存最典型、最完(🦗)整的历史文(wén )化(🚶)保(🤭)护(hù(😍) )区(🚊)，被誉为“没有围墙的江南文化博物馆”。

　　久久为功靠的是向制度建设要长效(🚯)。近日(rì(🦀) )，中共中央、国(guó )务院印(⛷)发了修订(dìng )后的(💴)《党政机关(👟)厉行节约反对浪费条例》，进一步拧紧(🧒)党政(❗)机关带头过紧日(♍)子的(💺)制度(dù(🛌) )螺栓，体现出坚持不懈扎紧(jǐn )制度笼子(⏬)的定力与决心。

　　(🌶)长兴县(👂)委统战(zhàn )部副(🕘)部长、长(🎎)兴县侨(qiáo )联常(🔓)务(🏼)副主席史莹在致辞中强调：“三省毗邻区域要(yào )以‘金(🦇)纽带’机(⚡)制为桥(🐎)梁，打(🏳)破(🍢)行政壁垒，推动资源共享、产业共(gò(🎼)ng )链、民生共惠，让(🕐)统战力(lì )量(🈷)成为区域发展的‘黏(🌼)合剂’和(hé )‘(📑)推(tuī )进器(qì )’。”

　　宁(🤥)夏还将(jiāng )选派约30名具(♊)(jù )有(yǒu )高级工及以(yǐ )上职(🌃)(zhí )业(yè )资(zī )格(🕖)(技能等级(🐇))的45周岁以下(🔵)中(🐟)青年(🎐)高技能骨干(🚍)人才(🔰)，赴外开展(zhǎn )为期(🥜)3—12个月的定制化职业(yè )技能提升培训。待(dài )培训(📂)任务完(🗂)成(😱)后，一次性(xìng )给(🌅)予(👹)每人不(🎂)超过3万(👭)元资(zī )助(⛸)。