6月17日，澎湃(pài )新(🖊)闻（www.thepaper.cn）从陈政(zhè(🍤)ng )高同(tóng )志多位亲友处获悉，住(💐)房和城乡(📰)建设部原(🧙)部长、党组(zǔ )书记(📯)陈政(🎾)高同志(zhì )，因病于2024年6月16日(rì )在北京逝世，享(xiǎng )年72岁。

　　尽管中国并(🕖)未采取集中(🏢)清(😌)缴清欠税(🌽)(shuì(🦈) )收(shō(🔨)u )等行动(🏻)，但随(✊)着税(📻)收(🏒)大数(🎿)据广(🐌)(guǎng )泛(fàn )应(🐗)用(🕡)，网状、系统性税收(💯)(shōu )风险分析取代了(🏎)此前个(📔)人经验(🚀)点(🍈)对(👐)点分析，税收征管力度事实上在不断强化，税收(shōu )征收(shōu )率在不(🔺)断提高。以前企业偷(🏆)漏税(🚬)可(🏺)能不容易被发现，但近些年通过税(shuì )收大(dà )数据，税务(wù )部(😎)门(👭)会收到企业风险提示，并跟企(qǐ )业(yè )确(🥔)认，不(bú )少(🍶)(shǎo )企业需要(🚯)依法补缴税款。

　　体量不及西(🔉)安的(de )兰州(🌇)，也拿出(🥊)大手笔。T3航站楼面(🏏)积40万平方米，综合交通中心27万平(🍒)方(🎅)米，是甘肃民航发展史上规(🚅)模最大的工程。

　　针对目前的旱情(🏌)，河南省水(shuǐ )利(🛣)厅于6月(yuè )14日17时将水旱灾害防御(yù )（抗旱）Ⅳ级(⚫)应(yīng )急(🌝)响应提(tí )升至Ⅲ级，并密(mì(🚤) )切监(🚯)视雨情、水情、旱情，科(👶)学精准调(🕊)度(⛩)(dù )水利工程，加强灌溉(gài )用水管(guǎn )理，细(xì )化落实各项供水保(🧓)障措施，确保(📠)城(👘)乡居民饮水(🍐)安(ān )全，最大(dà )程度(🎸)减轻干(💈)旱灾害损失。

　(🈳)　泱泱中华，历史何其悠(yōu )久，文(🏵)明(mí(♑)ng )何其博大，这是我们的自信之基、力量之源(🔑)。在文化传(🖐)承发展座谈(🤤)会上，习近平总书记强调：“要(😦)坚定文化(🏒)自信(🅰)，坚持走自己的(🗡)路，立足中华民族伟大历史实践和当代(🌵)实践，用中国道(👒)理总结(💲)好中(zhō(🤷)ng )国经验，把中国(🥙)经验(yàn )提升为中国理论(lùn )，实(🐣)现精神上的独立(🖕)自(🍰)主。”

　(🚾)　阿拉木图人口(🚮)近200万人，民航(🌨)吞吐量规模(mó(📖) )在(zài )1000万人次；乌鲁(✅)木齐人(🙇)口超(chāo )过(guò )400万(wàn )人，民航吞吐(🐇)量规(📛)模(📺)在2700万(wàn )人次。“新(🌠)疆人均乘(👂)机次数更(gèng )多，但乌鲁木齐(🔖)国际旅客吞(🤖)吐量不到阿(🔗)(ā )拉(lā )木(😅)图的十分之一，国际货邮吞吐(❗)量更是阿(🍭)拉木图(🧓)的零(🏤)头(👜)。” 李瀚(😽)明(🔚)认(🗯)为，换个角度(🍂)，差(👾)(chà )距(💈)(jù )就是上升(shēng )的空间。

　(👧)　中(🌤)国驻(🧞)英(😻)(yīng )国(guó )使馆发言(yán )人强调(📧)，在(zài )乌克兰问题(tí(👱) )上，中国的立场是劝和促(cù )谈，坚(🍥)定(💎)不(bú )移，一以贯(guàn )之。为此(👘)，中国和巴西最近联名(💁)发表了关于(yú(🗓) )推动政治解(🔽)决乌(👽)克兰危机的(de )“六(liù )点共(gòng )识”，强(🚿)调遵守局(👍)势降温三(📘)原则，即战(🏼)场不外溢(🖐)、战事(shì )不(🐌)升级、各方不拱(gǒng )火(huǒ )，同时呼吁各方坚持对话谈判(🐐)、(🎖)加大人道主义援(🔵)助、反(🤩)对使用核武器、反(㊗)对攻击核电站、(👑)维护全球产业(💚)(yè )链供(gòng )应链稳定等(🍚)。

　(🚀)　张(zhāng )先生(shēng )告(🍎)诉《环球时报》记者，近年(nián )来走入网(🐈)球馆(guǎn )和网球场(✒)的(de )人越(📝)来越多，这一(yī )现(xiàn )象(🕴)在郑钦文(wén )夺(duó )冠(🍎)(guàn )后(🍵)更(🤨)加(🔠)明显，其中尤以青少年人群为多。

　　(🥡)《报告》指出，我国班主任专业发展仍(réng )存在队伍(🗡)质量亟待提升(shēng )、社会地位面临危机、角(😢)色(🤙)情感(gǎn )体验堪忧、工作投入边界模糊等问题。同时，针(😜)对我国班(bān )主任(rèn )专业发展的总体(🈸)现状以及(jí )面临挑(🙏)战，《报告(gào )》提出了坚持教育(yù )家精神与(🚽)(yǔ )创新素养“双培育(📬)”、专业标准与社会(😵)声望“双提升”、教育情(🌌)怀与专业品性“双(🚴)驱动”、职前培养与职后培(péi )训“双推进”、薪资待遇与职称晋升“双(🛸)激励”、环(🏕)境优化与制度(dù )完善“双(⛵)协调”等举措(cuò(🔩) )建(jiàn )议。