上周，美国芯片(🥥)巨头(🏅)英伟达(dá )总裁(🕙)兼CEO黄仁勋到访(🐏)中国，这是他三个月内(👕)第二次(〰)来(lái )华。对(🛍)于(💽)英伟达来(🦎)说(shuō(🌟) )，一(🗨)季(🖲)度的日子并不好(🧔)过(🛴)—(🔬)—股价累计下(📃)跌近25%。就在黄仁勋来中国前(🔬)，美(👦)国政(🎠)府宣布(♈)(bù )无限期管制英伟达对华出口的H20芯片。而(🐮)在(🚬)(zài )与中方高层会面时(🚀)，黄仁勋明确表示，看好(🍚)中国经济前景(🛅)，愿继(jì(🤕) )续深耕中国市场。

　　策展(🏵)人(🏟)、美国芝加哥艺(yì )术博物(🥛)馆亚洲艺术(🕳)普利兹(🌈)克专席主任汪涛认为(🐀)，石(🌚)虎晚(🍧)年的(👤)创(chuàng )作(🙈)“回归内心，以直觉(📽)与宏阔的创作成就了艺术生(shēng )涯的第二次(🧟)辉(huī )煌”。

　　(🛩)国家防灾(✊)减灾(😎)救灾委员会办公室、应急管(guǎn )理部会同国(🍮)家(jiā )粮食和(🔚)物资储(🏁)备局(🕘)向(🚯)河(😵)北(📑)、山西、内(😍)蒙古、山东、河南5省(shě(🔫)ng )（区）调拨3万件中央救灾(📭)物资，支持地方(fāng )做(🏻)好抗旱救灾(🍅)各(gè )项工作。

　　中国(guó )工程(chéng )院院士余刚(gāng )分享了中国在(🥧)新(🗂)污染物治理领(lǐ(👞)ng )域的最新科研(yán )进展和(hé )具有前瞻(🔌)性的技术路线。生态环境部(bù )固体废(🎳)物与化(⤴)(huà )学品司(🖲)有关负责同志解(💡)读了《中国持久性有机污染(📊)物(🚺)控制(💊)(2004-2024年(nián ))》，回顾(💈)中了国二(🎳)十年的治理(📐)历程与成就(jiù )。在(🌤)嘉宾对话环(huán )节(🤠)(jiē )，《斯(sī )德哥(gē )尔摩(🌧)公(🖥)约(📭)》持(🤔)久性有机污染(rǎ(👷)n )物审(shěn )查委员会(huì )主席(🌑)皮(pí )特·道森(🛤)、联合(🐼)国工发组织副(🧝)总(zǒng )干事邹刺勇、挪威(🤒)环境部高(🦏)级政策顾问斯(sī )韦勒和(🕝)中国科学院(🛋)生态环境研究(jiū )中心(⌚)研(yá(🐩)n )究员郑(🍄)明辉，分别从全(🎥)球《斯德哥尔摩(🚈)(mó )公约》履约(🚠)政策、产业(🗾)协同，多元共治促进产业绿色转型、区(🌑)域协同(🔚)和(🛫)科(😛)技进步(bù )推动(😗)全球环境治理等多个维度，探讨全球(🤝)化学品和废物环(🎯)境无害化管理(📶)的创(😍)新路径。

　　根据美国CNBC网站梳(😘)理的数(shù(📤) )据，通用汽车及(🌸)其合资(😊)公司在华市场份(fèn )额从(🌁)2015年(➕)的15%左右降至(😣)去年(nián )的8.6%，中国市场盈(✳)利占通(⛲)用(🚒)汽车全(🛷)部盈(yí(🤚)ng )利(🎣)的(➿)比例也有所下降。2022年，斯特(tè(💏) )兰蒂斯集团表示只在中国地区(qū )保留其旗下Jeep品牌的(de )进(🥋)口业务。

　　安(🔽)徽省气象局农业气象(🗒)中心高级工程(🤱)师 王晓东：(🕕)所有(yǒu )的设(🚴)备通过采集(📷)器，然后实时将数据(✅)发送到省级的中(🔛)心站，实(shí )时地进行数据的共享和(hé )服务。

　　开幕式上，广东省(😁)(shěng )总工(gōng )会副主(🎹)席(💆)郑辉、(😗)深圳(zhèn )市(😢)台办(bàn )副主任杨启(🍢)典(🍌)、深(shēn )圳台商协会常务副会长游淑燕等(🤘)出席并致辞，强调以政策为桥、以文化为媒，助力台湾(🆖)青(qīng )年在深圳扎(zhā )根发(fā )展(🤼)。

　　(🎿)相(xiàng )信(xìn )不少人会有一个(gè )体验——不(bú )知(🐭)不觉，发现皮肤上长了(le )东西(🏊)出来。凡是有颜色的或(huò )者凸起(🚵)来的(de )，都会引起担心。比(🤒)如突然长黑痣了(🍿)，担心癌变；突然皮肤有白(bái )点(📞)(diǎ(😵)n )了(🖤)(le )，担(👐)心白癜风；突(🖊)(tū )然长疙瘩了，担心是传染病……

　　《报告》指出，我(🎨)国班主(🛂)任专业发展(zhǎn )仍存在(zài )队伍质量(👀)(liàng )亟待提升、社会地位面临危机、角(🕤)色(🏌)(sè )情感体验堪(👟)(kān )忧、工(😜)作投入(🚴)边界模(mó )糊等问题。同时，针(🌷)(zhēn )对(🚉)我国班主任(🤩)专业发展的总(zǒng )体现状以及(jí(🌲) )面临挑(tiāo )战，《报告(🗂)》提出(chū )了坚持教育(yù )家(jiā )精神与创(chuà(🍍)ng )新素养“双培(🐇)育”、专(zhuā(Ⓜ)n )业标准与社会(🈯)声(shēng )望(wàng )“双提升(⏩)”、教育情怀与专业(🍀)品性“双驱(qū )动(🚔)”、职前培养与职后(🤑)(hòu )培训“双推(🆘)进”、薪资(❤)待遇(yù )与(yǔ )职称(chēng )晋升“双激(🔒)励”、环境优(yōu )化与制度完善“双协调”等举措建(👆)议。