其中，战(zhà(📲)n )略新兴产(⚫)(chǎn )业空(🤸)间(👍)以(🥉)数字经济、(📗)航天航空(kōng )、智(😀)能(🍲)制(zhì )造、未(wèi )来食品为核(🌸)心，构建高(🍲)精(jīng )尖产(📃)业创(❕)新载(🥥)体。生物医(🤳)药大健康(🚖)(kāng )产业空(kōng )间整合医疗(💨)资源，发展(zhǎn )智能医工、中医药传(🎡)承(🖇)(chéng )创(chuàng )新与健康科技(🔆)。金融(róng )商(🌃)(shāng )务产业空间以(yǐ(📼) )金融科技、数字(⏯)金融、高端商务为主导，依托(tuō )丽泽(🏄)金融(róng )商务(🛶)区(➿)交通枢纽优(yōu )势，打造(🥇)(zào )高端商务服务(✴)枢纽(🔺)。文创(chuàng )类产(⛵)业空间依托历史文(💕)化与城市更新，打造文旅融合示(shì )范区。创新服务类(🏭)产业空间，通(tōng )过整(zhě(🎟)ng )合创新(xīn )资源、搭(dā )建孵化平台，培(péi )育数字(zì )经(🏟)济、人工(📍)智能等未(🚖)来产业，推(tuī )动科技与(yǔ )文化深(📮)度融合(🥀)的前(⛓)(qián )沿(yán )创(🔈)新高地。

　(💎)　定(😓)居(🏦)杭州十余年(🈵)的台胞(🕘)张育(⏲)铭(🏇)，现场讲述(💚)(shù )其扎根大(🏂)陆(lù )的(⛑)故事。从最初从(cóng )事外贸行业初次“登陆”，到与杭州姑娘相(xià(🔹)ng )识相(xiàng )恋组成两(🥘)岸(💉)家庭，张(zhāng )育(📗)铭的事业、生活(🤽)重心逐渐转向(♿)大陆。如今(🏔)，他将“台味(🗄)”民宿引入临安，与妻子共同投身乡村文旅(lǚ )事业。

　　谢(🧠)宝剑，暨南(🚼)大学经济(jì )学院(🔓)研究员、博士(😸)生导师，特区港澳经济(jì )研究所副所(🔨)长。长期从事(🎆)港(🌮)澳经济与粤港澳大湾区、区域经济与自贸区(😈)研究。

　　某招聘平台执行副总裁(👖) 李强：机器和(🎧)求职(✌)者(🧕)对话完成之后，把能力岗位模型输出了。后台大(🚡)模型会(🧝)自动(👛)(dòng )组(🔔)合和出各种各(gè )样(👉)的面(🗞)试题。AI面(😻)试目前已经服务了(🔥)超过百(📽)万的求职者，约2000家企业已经(🔈)在使用AI进行面试。

　　数据显示(🚿)，免签(qiān )对入境游的促进效果显著(zhe )。春秋(🌽)旅游副总经理周(🕖)(zhōu )卫红此前表示，自中(zhōng )国对多(🕕)国单方面免签以(💢)来(💆)，对入境(jìng )游(🌽)市(💽)场起(👴)到积极(jí(🐾) )的(🎿)推动作用，让(🏌)来自更多客源地的(🚪)境外游客能够(🐍)以更便(biàn )捷的方式来到中国。

　(🛏)　张先生认(🕌)(rèn )为(👕)，网球明星的出现与整个(gè(🙋) )网(wǎng )球运(yùn )动以及网球经济的发展(📚)是相互促进的，并形成正向反馈(kuì )。他(🔪)(tā )说，明星(xīng )越多(🔎)，示范效应就越强，就(🛩)会更加刺激网球(📚)运动的发(fā )展，网球(💅)经(jīng )济(jì )热度也会越高。而打(⛪)网(🕓)球的(🥧)人(⛓)多了，就会涌现出更(gèng )多(🗣)(duō )的网球明星(xī(🥕)ng )。

　　此外，香港理工大学(🐻)(xué )、澳门大(📹)学、哈尔滨(🥥)工业大学(深圳)、中山大学(🌗)、华南理工大(dà )学、(🗜)暨(🤐)南(🌱)大学分别(👠)与华润医药集团有限公司、珠海(💏)(hǎi )润电科技有限(xiàn )公司等10家(⌚)(jiā )企业签署(🚒)科技(🎃)成(chéng )果转化合作协议。这些(😈)合(hé(📋) )作项目的(de )落地，将推动(dòng )港珠澳高校科研成(chéng )果与市(🍒)(shì )场需(🆘)求精准(🍻)对接，构建大湾区科(kē )技(🥝)成果(🤓)(guǒ(🏗) )转化“强磁场”。

　　笔(🔪)(bǐ )者跟(💼)(gēn )多位省级(🤧)、市级税(🍍)务(🍊)人士(⛹)交流得知，目前(qián )并没有全国(guó )性(xìng )查(🤓)税部署。一些地方根据当地(🎒)税收(shōu )大数(🌬)据风(fēng )险(xiǎn )提示等对(🛺)个别企(🤣)业查税，是(shì )日常工作，也是(shì )税务部(bù )门正(zhèng )常履职。毕竟税务部门(😩)主要负责税收、社会保险费和有关非(fēi )税收(🈶)入的征收管理，发现偷(🥦)逃税、(⏹)少(shǎ(🦍)o )缴税行为，理应依法(💯)制止(zhǐ )，否则(😀)就是(📔)渎职(zhí )。

　　新(xīn )就业形(🔋)态劳动(dòng )者工(🏬)(gōng )作时间、工作(🍸)地点、工作内容相(xià(🏣)ng )对(🗣)灵活，司法实践中，认定(👣)是否属于相关责(zé )任保(bǎ(🛂)o )险中约(🌯)定的“业务(wù )有关工作”，应当依(yī )据保(📻)险合同约定的具体理赔情形，结(jié )合法律规定、企业经营范围、劳(😁)动(🕞)者从业类型、(🎎)从事(🕔)有关(🎛)(guān )行为对于完成业务(🤣)工(🍣)作的必(🌆)(bì )要性(🍔)及是否受企业指派等因素综合考(kǎo )量。设置雇主责任险、(🧙)第三(👂)者(zhě )责任险(👡)等商业(🐥)保险，目(mù )的是分散新就(🅰)业形态劳动(dòng )者职业(🌂)伤(♍)害(🐃)和(hé )致第(dì )三人(rén )损害风险(👫)，保障劳(🕠)动者(🍗)、(🥥)受(🤥)害人权益(💴)。不论劳动者与企业是否(fǒu )建立劳动(🎐)关系，企(🦆)业(🕤)是(shì )否参加新就业形态(tài )人员职(zhí )业(🖊)伤(🕖)害保障试点，均鼓励企业通过(🈳)购(🗞)(gòu )买雇主责任(🈷)险、第三者责任险等商业(yè )保(🧖)险，保障遭受职业伤害的新(xīn )就业形态(🏩)劳(🌈)动者及(🎎)因劳(🦂)动(dò(🆑)ng )者执行(💿)工作(zuò )任务造成损害的第三人，及时(🚚)获得(dé )医疗救(🐟)治或(🎡)者经济补偿(🖲)等，分散平台(💃)企业和平台用工合作企业风(Ⓜ)险(xiǎ(👢)n )，推动(🍚)新(🌀)业态经济健康规(🎈)范发(fā )展(🏇)。