6月(yuè )3日电 5月31日至6月1日，2025华晨宇(💚)(yǔ(🚁) )火星演(yǎn )唱会在(☕)成都(⏰)(dōu )东安湖体育公园主体育场开唱，此次(🕹)演唱会(💣)是“火星”四(💠)面台首次登(🥞)(dēng )陆(📕)成都，演唱会(🛺)前夕，华晨宇漫步成(chéng )都街头，深入体验成都(🌶)(dōu )非遗，围观(🌁)了川(chuān )剧变脸，感受了成都的特色(sè )文化与浓浓的烟火气(🍪)。

　　农业农(🐹)村部派出(🌺)3个由司局级(👼)干部带队的工作组和7个(💇)科技(jì )小分(fè(📕)n )队，赴河北、山(🆗)西、江苏、安徽、山东、河南、陕西7省，指(zhǐ )导各(✴)地做好抗(🛬)旱准(⚾)备和应(⛷)对工作，保质保量完成夏收夏播(⏸)。

　　随着对当地环(⚓)境和(🕹)人际关系的逐(🥠)渐(jiàn )熟悉，周龙开(❗)始帮(📻)老乡(xiāng )找房(fáng )屋(wū )做(🕟)中介，为(💹)当(dāng )地华侨(🎩)华人代买飞(🏑)(fēi )机(jī(🌜) )票，并且还开了一家旅游公(gōng )司。周(👞)龙告诉记者，在那段日子里，他(tā )经常(🔼)是(🚨)身兼多职，每天(🕙)都要工作十五(🛳)(wǔ )六个(🛬)小(xiǎo )时，而且(😯)常(🐌)年(🌾)无休。

　　在(🦈)太仓高新区(⛵)，一家全球领先的灌装(⛱)系统(🏠)供应企业正(🍷)在加紧(😖)建设投资(🛄)(zī )2亿欧元的新(xīn )工厂。建(🎋)成后，该工厂(🤕)面积将扩大两(🌟)倍以上，成为中(🚴)国区(qū )规模最大、技术水平最高的生(👐)产基地(dì )，而(🏕)这已经(🔭)是企(📰)业(🐹)在华(🗡)投资建设的(de )第六(🍨)期项目。

　　(👇)作(🐼)为楚文化的(💸)重(💵)要发源(🐊)地(🏋)，湖北将实施荆楚文化精品陈列(🚶)展示工程(chéng )，该省将(jiā(💃)ng )深入挖掘展(🛣)示荆楚(chǔ )优(yōu )秀传统文化，以展促(🥩)研、以(yǐ )展(zhǎn )带馆(🐾)，策划(🤖)推(🖤)出高(gāo )水(shuǐ )平原创展(⭕)览(lǎn )，增加精品特展场次。

　　桑(sā(🕡)ng )爱玲称，如(👻)果得到相应支持，儿童也拥有引领全球变革的(🎈)力量(liàng )，“今天我们发(fā )起这(🏕)项活(🎤)动正是为支持你(nǐ(🚩) )们敢作气候担当”。她希望能(📽)够以此帮助中国(🌞)儿童青少年提(tí(🛁) )高认识、(🛺)掌握相关知识和技(jì )能，在家庭、学校和(hé )社区中采取积极行动应对气(qì )候变化(huà )。

　　袭击(📂)发生后(hòu )，位于加沙(🚑)地带中(🏄)部的阿克(❔)萨医院院(🎙)长表示，随(suí )着(📀)以(🦖)军的不断(🗜)袭(➡)击，加(jiā )沙地带的现实状(🌻)况已变得极(jí )为艰(📸)(jiān )难，他呼吁保护在加沙地(🥋)带(🗿)的平民和国(guó )际(🗾)机构的安全。

　　揭幕(🌂)战由广(🍆)(guǎng )东与宁夏两(🥨)队展(🚠)开激烈(liè )角逐。广东(🤜)队凭借主(🧔)(zhǔ(💮) )场(🚺)优势，多次在中前场逼抢(qiǎng )断球，快速(sù )推进并获(huò )得破(🤢)(pò )门良机。上(🎀)半场(🚇)，广东(dōng )队以(yǐ )2：0领先(🚊)宁(🛥)夏队(📕)(duì )。

　　互联网平台及数(📘)字技术(shù )要素的(de )加入(🦖)(rù )一定程度(🔤)上改(🎇)变了传统劳动管(🤟)理方式，但未改变(🥒)劳动管理的性质。参照指导性案(😥)例(lì(🎈) )237号(🚦)“郎溪(🚑)某服务外(❎)包(🍒)有限公司诉徐某(🕋)申(💇)确(què )认劳动关系纠纷(⏯)案”裁判要点，支配(pèi )性劳动(🥞)管(guǎn )理(💨)(lǐ(🏀) )是劳动关系的本质特征(zhēng )。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性(🤚)案(🆗)例237号“郎溪某服务(👣)外包有限公司(🔍)(sī )诉(🔩)(sù )徐某申确认劳动关系(🔖)纠纷(🕟)案”、指导性案例(lì )238号“圣某(mǒu )欢诉江苏某网络科技有限(🧒)(xiàn )公司确认劳动关系(🥝)纠纷(fē(🍍)n )案”、《最高人民法院关于为稳定(dìng )就(🔑)业提供(⛱)司法服务(🎻)和保障(🐌)的意见》(法发〔(🍵)2022〕(🥏)36号)第7条(🚨)、(🙄)《劳动和社会保障(♐)部关于确(👛)立劳动关系有关事项的(➰)通(📵)知》(劳(🔤)社部发〔(🚺)2005〕(❎)12号)第一(😴)条等(🗡)作出认定。故此，认(rèn )定企(🤚)业与网约货车司机(🆗)之间(jiān )是(shì )否(😝)(fǒu )存在劳动关(📇)系，应(yīng )当根据用工事(shì(🌨) )实(🏰)进行(🤜)(háng )实质审查，综(🎟)合考(🎤)量企业是否通过制定奖(jiǎ(🦓)ng )惩(chéng )规则等对司(🏟)机进(🧙)行(💞)劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格(gé )，劳动报(bào )酬(chóu )是否(fǒu )构成司机主要收入来(lái )源，司机从(có(👅)ng )事的运输工作是(shì )否属于企业(yè )业务有机(🚛)组成部分等要(🍡)素，存(🦉)在用工事实、构(gòu )成支配性劳动管理的(🕣)，依(🕧)法(⏪)认定(🔨)(dìng )双(🐹)方(🍕)存(cú(🌑)n )在劳动关系。