(❕)进一(📝)(yī )步(🔜)改进(jìn )工作作风(🏅)，严格要(🅰)求自(zì )己(📧)，求真务实(shí )，真抓实(🕜)(shí(🦎) )干，坚持以人民为中心的创作(zuò(🤢) )导向，强化“国家队(Ⓜ)”意识，努(🎥)力(lì )以优秀作品向着艺术“高峰”不断攀登。

　　最高(🐑)人民法院、最高人(ré(🥧)n )民检(🙅)察院(yuàn )在“六一(yī )”到来之际，分别举行开(kāi )放(🤧)日活(💧)动。邀请北京的中小学(🎡)师生代表(biǎo )、未成年保护专家等一起走(zǒu )进最高法(fǎ )、最高检，与法官、(🐃)检察官(🌷)们(📫)互动(😘)交(🅿)流，近距离感受(🌎)未(💃)(wè(🏽)i )成年人司法保护成(💶)效。

　　地方政府(fǔ(🥃) )也为产业培育“加(jiā )码”。在浙江(jiāng )特色植(📲)(zhí )物原料核(hé )心产区之一的丽水莲都，当地推出(⛸)工业经(🎳)济、人(🕖)才科技等产(🏣)业“政策包”，打造“健(🤡)康绿(lǜ )谷·东方丽都(👅)(dōu )”产(chǎn )业园，全方位支持生态(tà(🧒)i )美妆(🛀)创新(👻)和产(chǎn )业化。

　　晚上(shàng )8点，当记者来到(dào )佛(💒)山(🕘)南海区的(de )叠(dié )北社区时，河道两边(🤜)(biān )已经围满了观看夜训的村民和游客(kè )。伴随着铿锵(♈)鼓(gǔ )点和阵阵欢(🐷)呼，队(🕰)员们挥臂(🌥)划桨、破(📞)水前行，一艘艘龙(lóng )舟在河道中(🐎)穿梭(🦍)、漂移、折返(fǎn )。在激烈(liè )的(📵)竞技中，一个金发碧眼(🦌)的外国面孔正和中国“扒仔”们(men )一起奋力划(huá )行。

　(🐸)　“积极管(guǎn )理(🙁)你(👫)(nǐ(😻) )的(🤗)核(🥏)心(xīn )业(🌆)务，这真(🏨)是(🚯)一剂难吃的药。我(🏺)们有很多艰苦的工作要做。”墨菲表示，虽然底特律汽(🛌)车制(🥖)造商需要重新(🥁)思考在中国的经营方(🐡)式(shì(🤩) )，但(🍵)美国电动(🌑)汽车领导者特斯拉的(de )情况(🖊)略有不(bú )同(💲)，与传(🎭)统的底(🍣)特律汽车(chē )制造商相比，特斯拉在(📇)(zài )电动汽车(🍭)(chē )零部件方面(🎉)拥(🍦)有大(🐞)约(yuē )1.7万美元的成本优(yōu )势(shì(🌭) )，这(💻)有(😇)助(📑)于该公司在(🧕)(zài )中国市场的发(fā )展(😣)，使其有“更大的(de )发(🛋)展空间”。（(🚖)汪品植）

　(😞)　在对(🔽)粮食的运力保障上，国铁(tiě )沈(shěn )阳局(🥖)组织(zhī(😀) )调(diào )度所(🔊)科学高效(🎨)编(⏪)制粮食装车日(👩)计(🥞)划，并采取优先安排去向、优先配备空车、优先组织装车(chē )、优(🏍)先(🌯)挂运放行的“四(🛁)优先”措施，24小(🔶)时动态掌握粮食企(👲)业(🌪)运(🕰)输需求(qiú )，随时作出运力调整，确保(🦕)(bǎo )粮食流(liú )通顺畅(😀)。

　　尽管中国(👂)并未采取集中(🙈)清缴清欠税收等(💥)行动，但(dàn )随(🕎)着(💘)税收大数据广泛应用(👡)，网状、系统性(🐺)税收风险分析取代了(le )此前(🚄)个人经(jīng )验(🤷)点对(🈷)点分析(💇)，税(🌘)收征管力度事实上(〰)在不断(duà(💥)n )强(🌒)化，税收征收(shōu )率在(zài )不断提高(gāo )。以前企业偷漏税可能不容(róng )易被发(fā )现，但近些(🏻)年通过(🛹)税(shuì )收大数据(jù )，税务部(🏎)门会收到企业(🎪)风险提示，并跟企(📉)业(yè )确认，不(bú )少企业需要依法补缴(jiǎo )税款。

　　香港6月3日电 香(🌥)港(❓)特区政府(fǔ )3日举(🈳)办“共建国家(⛱)(jiā )高水平人(rén )才(🆘)高地交流会(🍪)”。约150位来自北京市(shì(➡) )、上海(🚫)市(🤓)、广(📿)东省和(hé )澳(🔱)门特(🎤)区的(de )代表，以及23所(😖)中国内地顶尖(jiān )大(dà )学(📠)与香港5所(🍲)世(shì(➰) )界百强大(🐵)学的代表围绕(📗)“区域协作·科(kē )教赋(fù )能·全球聚才”的主题展开探讨(🍼)。

　　西(🚨)安交通大学党委(🎈)书(🍒)记卢建(jiàn )军表(🚼)示，作为(wéi )全国首(shǒu )个开办(🔕)技术经理人(rén )学(🎩)院的(👰)高校，西安交大(🗂)将充分发挥(huī(💸) )秦创原(⛑)总窗口作用，整合创新(xī(🆔)n )港金(💸)融资本和投资人等创新资源，联动校友网络，构建(jiàn )多(🚛)层次技(🔹)(jì )术经理人培(📙)养体系(xì )，为打通科技成果(🔲)转(🏗)化(🙈)“最后一公里”，为经(🏯)济社会高(🤫)(gāo )质量发展贡献(xiàn )力量(liàng )。